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下面附上一則新聞讓大家了解時事
超哀怨猙獰！崩壞系神奇寶貝還有這些
生活中心／台北報導
其實不只惡搞版神奇寶貝長得很醜，網路上還有更多超醜神奇寶貝也讓人看完不禁大笑，像是臉更猙獰身材還發福有個大肚楠的皮卡丘，網友笑稱：「這不是皮卡丘是皮在癢吧」。
▲兩隻感覺心情不太好的神奇寶貝公仔，意外也讓很多人想收藏。（圖／翻攝自網路）
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比工讀生還低！ 護理師每小時僅賺121元
台灣護理人員不僅短缺，還面臨低薪的問題。有護理師自己估算，新人起薪約3萬2000到3萬5000，但換算成時薪約只有121元，比基本工資還不如。也有前護理人員出面抱怨，每月將近四萬元的薪水都是靠上夜班換來的，不滿血汗環境乾脆離職創業。
根據衛福部的資料，每年都會流失約2%的護理人力，以今年約16萬計算，推估六年之後，人力約17萬，缺口更有可能達到2萬4000人。為了提升勞動條件留用人才，衛福部首次將「護病比」入法，醫學中心每名護理人員最多只能照顧9名患者，區域醫院及精神科教學醫院不得高於12人，地區醫院及精神科醫院也限制在15人以內，但護理師工會認為依舊治標不治本。
基護工會常務理事周雅鈴：「你人力就是沒有補充啊，你一直強求護病比，1比7、1比6，甚至到1比2、1比3好了，這數字都不會是真的，都是過勞換來的代價。」
人力困窘，政府鼓勵厭倦輪班的護理師走進社區，6-8人組團創業，讓居家護理所普及化。
衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳：「讓護理人員更多人在社區能夠更參與，這其實就是對人力的增加，在預防上在保健上可以做好，那是不是醫院這邊的負荷也減少，那它的人力也不需要那麼多了吧。」
護病比入法，鼓勵護理師創業，政府看似大刀闊斧，但護理師除了血汗輪班現況，還要面對職場暴力問題，看來台灣醫護職場困境仍然有待努力。
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