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下面附上一則新聞讓大家了解時事
超哀怨猙獰!崩壞系神奇寶貝還有這些
生活中心/台北報導
其實不只惡搞版神奇寶貝長得很醜,網路上還有更多超醜神奇寶貝也讓人看完不禁大笑,像是臉更猙獰身材還發福有個大肚楠的皮卡丘,網友笑稱:「這不是皮卡丘是皮在癢吧」。
▲兩隻感覺心情不太好的神奇寶貝公仔,意外也讓很多人想收藏。(圖/翻攝自網路)
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比工讀生還低! 護理師每小時僅賺121元
台灣護理人員不僅短缺,還面臨低薪的問題。有護理師自己估算,新人起薪約3萬2000到3萬5000,但換算成時薪約只有121元,比基本工資還不如。也有前護理人員出面抱怨,每月將近四萬元的薪水都是靠上夜班換來的,不滿血汗環境乾脆離職創業。
根據衛福部的資料,每年都會流失約2%的護理人力,以今年約16萬計算,推估六年之後,人力約17萬,缺口更有可能達到2萬4000人。為了提升勞動條件留用人才,衛福部首次將「護病比」入法,醫學中心每名護理人員最多只能照顧9名患者,區域醫院及精神科教學醫院不得高於12人,地區醫院及精神科醫院也限制在15人以內,但護理師工會認為依舊治標不治本。
基護工會常務理事周雅鈴:「你人力就是沒有補充啊,你一直強求護病比,1比7、1比6,甚至到1比2、1比3好了,這數字都不會是真的,都是過勞換來的代價。」
人力困窘,政府鼓勵厭倦輪班的護理師走進社區,6-8人組團創業,讓居家護理所普及化。
衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳:「讓護理人員更多人在社區能夠更參與,這其實就是對人力的增加,在預防上在保健上可以做好,那是不是醫院這邊的負荷也減少,那它的人力也不需要那麼多了吧。」
護病比入法,鼓勵護理師創業,政府看似大刀闊斧,但護理師除了血汗輪班現況,還要面對職場暴力問題,看來台灣醫護職場困境仍然有待努力。
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